企業(yè)文化
以人為本,尊重人才
員工是企業(yè)的靈魂。現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭,擁有和保持一支高素質(zhì)的人才隊伍,并充分發(fā)揮作用,是企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的可靠保證。
勇于任事,摒棄衙門作風(fēng)
在工作中不要講條件,勇于接受挑戰(zhàn),堅持以為公司創(chuàng)造最大利益為宗旨;要敢于承擔(dān)責(zé)任,要勇于承認(rèn)錯誤,虛心接受批評;善于溝通,嚴(yán)于律己,寬以待人,樂于助人,不推諉。
不斷地創(chuàng)新
創(chuàng)新是企業(yè)長期立于不敗的一個相當(dāng)重要的事情。一個公司要在千變?nèi)f化的市場中立足,就必須學(xué)會不斷地創(chuàng)新。
理解客戶需求
客戶是我們的上帝,是我們的衣食父母。理解客戶的需求,盡最大的可能去滿足客戶就是為我們自己創(chuàng)造更多的價值。
敢于說真話
講真話是對他人的尊重。員工對上司講真話,才能有利于上司做出正確的判斷和決定,有利于企業(yè)向正確的道路上發(fā)展。
避免內(nèi)訌
“團結(jié)就是力量”匯集大家的力量,朝著共同目標(biāo),才能有利于企業(yè)更快、更好的發(fā)展壯大。
養(yǎng)成節(jié)儉的美德
節(jié)儉是中華民族的美德,也是一個人的重要品質(zhì)。很難想象一個從小大手大腳的人,隨便浪費的人能夠創(chuàng)造出一番事業(yè)。
樂在工作
工作是生活很重要的一部分,也是充分體現(xiàn)自身價值的一部分,正確的工作觀是在體現(xiàn)自身價值的同時并從中尋找樂趣,而不是把工作當(dāng)成一種負擔(dān)。